FACTO ha establecido la siguiente Política de Prevención:

La Dirección de esta empresa considera que la Prevención de Riesgos Laborales de todas las personas que desarrollan su actividad en los centros de trabajo de la misma es un objetivo a alcanzar.

Es por ello que, con objeto de cumplir con la formativa vigente y adaptándonos a lo dispuesto en la Ley 31/95, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, y las disposiciones que la desarrollan, consideramos prioritario contar con el compromiso total de todos los directivos y mandos para integrar la actividad preventiva tanto en obra como en oficina y demás instalaciones, así como en el conjunto de actividades y en los niveles jerárquicos de esta Empresa cumpliendo y haciendo cumplir las prácticas y procedimientos seguros.

Asimismo, considerando a las personas como el activo más importante de la empresa, es preciso contar con la cooperación y participación de todo el personal en la observación y cumplimiento de las normas, reglas y procedimientos de prevención, en la detección de condiciones peligrosas y acciones inseguras, informando de ellas a su superior inmediato, y aportando aquellas sugerencias y mejoras preventivas a adoptar con objeto de mejorar las condiciones de trabajo.

Desde la Dirección se adopta el compromiso de facilitar las tareas de los responsables de Seguridad y distintos departamentos para la puesta en práctica del Plan de Prevención redactado por la Dirección General, que deberá complementar esta declaración, y actualizarla periódicamente de acuerdo a su adaptación al proceso técnico de la empresa.

La Dirección configura la información y la formación de los trabajadores como pilar básico de la política preventiva, y considera que las responsabilidades en materia de seguridad y salud son inseparables de la actividad o tarea que se realice, debiendo cada trabajador asumir la responsabilidad final de trabajar con seguridad, en base a la formación, instrucciones y medios recibidos.